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石城一小学科带头人和骨干教师评分细则

2018-11-5 10:46| 发布者: 谢文婧| 查看: 23| 评论: 0

摘要: 石城一小学科带头人考核内容及评分细则 考核 项目 合格考核 加分考核 内容及标准 分 值 内容及标准 分值 指导跟班教师(20分) 指导校内跟班教师1名,相应听课指导每学年10节得15分,每少1节 ...

石城一小学科带头人考核内容及评分细则

考核

项目

合格考核

加分考核

内容及标准

内容及标准

分值

指导跟班教师(20分)

指导校内跟班教师1名,相应听课指导每学年10节得15分,每少1节该项则不加分。

15

校内多指导1名跟班教师(每学年相应听课指导10节)加2分,累计不超过5分。

5

论文论著(10分)

每学年有1篇教育教学论文在县级以上评奖或正式教育刊物发表得5分。

5

在市以上正式教育刊物每发表1篇教育教学论文另加2分;每出版教育专著1部加5分;累计不超过5分。

5

课题研究(10分)

主持或参与1项县级以上课题研究,每年有阶段性研究成果得5分。

5

每多参加1个县级以上课题研究的,主持人加5分、参与者加2分,累计不超过5分。

5

公开课等(20分)

每学年完成校级公开课和备课组公开课各1次,每少1次均不得分。

15

承担校级以上公开课及其它研训部门组织的活动任务,每增加1次加5分,组内公开课每增加1次加2分(合作教研磨课不加分),累计不超过5分。

5

任教成绩(20分)

每学期期末考试成绩“一分两率”均高于年级平均值得15分,任何一项指标没高于相应平均值的不得分。

15

“一分两率”(或两率)每高于相应平均值5%的加1分,“一分两率”可累计加分,累计加分不超过5分。

5

读教育名著(5

每学期研读教育专著1部,每学年做业务学习笔记2万字以上得5分。

5

 

 

指导学生竞赛(5分)

 

 

一、二、三等奖:国家级分别得543分;省级432分;市级321分;县级210.5分;校级10.50.25分(按每人次加分,同一获奖情况不同级别等次就高不就低,不同项可累加但不超过满分值)

5

教师业务竞赛(5分)

 

 

国家级一、二、三等分别得543分;省级432分;市级321分;县级210.5分;校级10.50.25分(同一获奖情况不同级别等次就高不就低,不可累加),不同项目可累计加分但不超过满分值。

5

评优评模和学术荣誉(5分)

 

 

1. 国家级一次得5分、省部级4分,市级3分,县级2分,校级1(同项就高不就低,不同项可累加,但不超满分值)。

2. 国家、省、市、县、校学科带头人和骨干教师分别加54321分和43210.5分。

优模和学术荣誉可累计加分,不同级别的同一荣誉就高不就低,累加后此项不超过满分值。

5

注:合格考核分为60分。非统考科目教师的成绩得分得同类教师的平均分。

石城一小骨干教师考核内容及评分细则

考核

项目

合格考核

加分考核

内容及标准

内容及标准

分值

指导跟班教师(20分)

指导校内跟班教师1名,相应听课指导每学年6节得15分,每少1节该项则不加分。

15

校内多指导1名跟班教师(每学年相应听课指导5节)加2分,累计不超过5分。

5

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